A constância é tão importante que não tem sentido iniciar um processo de busca de qualidade se uma porcentagem importante do pessoal que trabalha na escola não tem intenção de permanecer nela mais de um ou dois anos. Sendo a liderança central em todo processo de aprimoramento da qualidade, essa exigência é duas vezes mais forte para o diretor da escola.
2 comentários:
Olá Sandra e colegas!
Visitem o nosso blog...façam seus comentários, elogios e contribuições.
Abraços virtuais.
Marlene e Thereza
De fato, temos que ter no pensamento que sempre o que sabemos é pouco, como estímulo ao aprendizado.Muito legal o Blog!
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